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Tata: come trovarla, contratto e costi nel 2026

La tata si prende cura dei tuoi figli a casa tua in modo stabile, per molte ore alla settimana o a tempo pieno: li accompagna a scuola, prepara i pasti, li segue nei compiti e nel gioco, li mette a letto. Rispetto alla baby sitter chiamata per una sera, è una persona che entra nella routine della famiglia.

Proprio perché è un lavoro regolare, la tata va assunta con un contratto di lavoro domestico. Il costo totale dipende dalle ore, dal fatto che viva o no con voi, dall'età e dal numero dei bambini, dalle lingue che parla e dall'esperienza.

Quanto costa

Prezzi indicativi della paga, nelle grandi città spesso più alta. A questa si aggiungono contributi, tredicesima, ferie e liquidazione previsti dal contratto nazionale del lavoro domestico, che fissa anche i minimi.

Quando cercarla

1. Gen: molto richiesto
2. Feb: tempi brevi
3. Mar: tempi brevi
4. Apr: tempi brevi
5. Mag: tempi brevi
6. Giu: molto richiesto
7. Lug: molto richiesto
8. Ago: tempi lunghi
9. Set: tempi lunghi
10. Ott: tempi brevi
11. Nov: tempi brevi
12. Dic: tempi brevi

tempi lunghimolto richiestotempi brevi

La ricerca più intensa è tra fine agosto e settembre, con la ripresa di scuole e lavoro, e a gennaio, al rientro dalla maternità. Inizia a cercare uno o due mesi prima: servono colloqui e qualche giornata di prova.

Tata o baby sitter?

La baby sitter copre di solito poche ore, serate o emergenze. La tata è una presenza fissa, con orari stabili e compiti più ampi: spesso si occupa anche della cucina dei bambini, del loro bucato e dell'ordine delle loro stanze. Esistono anche tate che parlano un'altra lingua con i bambini o specializzate nei neonati.

Il contratto

Chi lavora con regolarità a casa tua va assunto con il contratto nazionale del lavoro domestico, che stabilisce livelli, paghe minime, riposi e ferie; per chi assiste bambini piccoli sono previste anche indennità specifiche. L'assunzione si comunica all'INPS e i contributi si pagano ogni tre mesi.

Per i conti precisi e per non sbagliare puoi rivolgerti a un patronato, a un CAF o a un'associazione dei datori di lavoro domestico.

Colloquio e prova

• Chiedi esperienze precedenti e contatti di famiglie che puoi sentire.
• Parla di regole di casa, schermi, pasti, sonno e come gestire i capricci.
• Chiedi se ha fatto un corso di primo soccorso pediatrico.
• Organizza qualche giornata di prova pagata, con te presente all'inizio.
• Metti per iscritto orari, compiti e sostituzioni in caso di malattia.

Agenzia o ricerca da soli?

Un'agenzia seleziona i profili, controlla referenze e a volte trova una sostituta se la prima non va bene: si paga una volta, a volte con una quota in più. Cercando da soli si risparmia, ma colloqui e controlli sono tutti a carico tuo.